למי זה מיועד
לכל דורש עבודה הפונה ללשכת שירות התעסוקה לצורך שיבוץ במשרה.
מה הזכות כוללת
אסור ללשכת שירות התעסוקה להפלות מועמד בשליחתו לעבודה, ואסור למעסיק שהמועמד הופנה אליו לסרב להעסיקו, בשל מין, נטייה מינית, מעמד אישי, היריון, טיפולי פוריות או הפריה חוץ-גופית, הורות, גיל, גזע, דת, לאום, ארץ מוצא, מוגבלות, השקפה, השתייכות מפלגתית או שירות מילואים. גם קביעת תנאי קבלה שאינו רלוונטי למשרה נחשבת הפליה אסורה.
איך מגישים בקשה
הזכות ניתנת באופן אוטומטי. מי שסבור שנפגע מהפליה בשליחה לעבודה על-ידי לשכת שירות התעסוקה יכול לערור לפני ועדת ערר שמונתה על-ידי מועצת לשכת שירות התעסוקה, ועל החלטתה ניתן לערער לבית הדין האזורי לעבודה.
כדאי לדעת
ניתן גם לדווח על הפרת חוקי עבודה או על אפליה בעבודה למוקדים הממשלתיים הרלוונטיים.
המידע נבדק מול המקורות ב-24.9.2026. סכומים ותנאים משתנים מעת לעת, והקובע הוא הגוף הרשמי.
