למי זה מיועד
נפגעי עבודה שנקבעה להם נכות לצמיתות בדרגה 20% לפחות, שיש להם הכנסה קבועה המספיקה לפרנסתם, כאשר המענק ישמש למטרה שיקומית.
מה הזכות כוללת
אפשר לבחור בין היוון חלקי, עד 25% מסכומי הקצבאות העתידיות, להיוון מלא, 100%. היוון לתקופה של עד 5 שנים יכול להיות חלקי או מלא, ובתום התקופה יחודש תשלום הקצבה החודשית. היוון עד גיל פרישה יכול להיות חלקי בלבד.
- מי שזכאים גם לקצבת נכות מעבודה לצמיתות וגם לקצבת זיקנה יצטרכו לבחור באחת מהן. אם בחרו בקצבת הנכות, סכומה לא יפחת מקצבת הזיקנה.
- אם קצבת הנכות נמוכה מקצבת הזיקנה, ישולם להם, בנוסף לקצבאות הזיקנה, מענק חד-פעמי בגובה 36 קצבאות נכות מעבודה.
- אם קצבת הנכות גבוהה מקצבת הזיקנה, הם יופנו לפקיד שיקום לבדיקת זכאותם להיוון קצבאות הנכות בנוסף לתשלומי קצבת הזיקנה.
איך מגישים בקשה
יש להגיש למחלקת השיקום בסניף המוסד לביטוח לאומי טופס תביעה להיוון לנפגע עבודה, לציין את מטרת ההיוון ואת סוגו, ולצרף תוכנית מפורטת לשימוש בכספי ההיוון בצירוף אישורים תומכים, כגון תלושי משכורת, חוזים, תוכניות בנייה, הצעות מחיר ותעודות רפואיות. פקיד השיקום עשוי לבדוק את הבקשה בעזרת מומחים ולהביא אותה לוועדת שיקום, שתמליץ על אישור או דחייה. לאחר ביצוע התוכנית יש להעביר אסמכתאות על השימוש בכספי המענק.
כדאי לדעת
הטיפול בבקשה עשוי לקחת זמן רב, והביטוח הלאומי אינו מחויב להכיר בהוצאות שהוצאו לפני אישור ההיוון. כחלק מבדיקת הזכאות, הביטוח הלאומי רשאי לבחון מחדש את דרגת הנכות, כולל הזכאות לקצבה מיוחדת.
