למי זה מיועד
- היולדת זכאית למענק לידה, ונקבעה לה דרגת אי-כושר השתכרות בשיעור מלא (75% או 100%).
- לפי חוות דעת רפואית, היולדת אינה מסוגלת לטפל בתינוק בשל נכותה.
- בן/בת הזוג הוא עובד שכיר או עצמאי שהפסיק את עבודתו כדי לטפל בתינוק, ושילם (כעצמאי) או שולמו מהכנסתו (כשכיר) דמי ביטוח לאומי במשך 10 חודשים מתוך 14, או 15 חודשים מתוך 22, שקדמו להפסקת העבודה.
- הזכאות חלה גם על בני/בנות זוג הרשומים כנשואים או כידועים בציבור, כולל בנות זוג.
מה הזכות כוללת
תגמול המחושב לפי הכנסת בן/בת הזוג, בשיעור זהה לדמי לידה, המשולם למשך 15 שבועות במקום דמי הלידה שהיו משולמים ליולדת עצמה. במקרים של לידה רב-עוברית, או אשפוז ממושך של היולדת או התינוק, התגמול משולם לתקופה ארוכה יותר, בהתאם לכללי הזכאות בכל מקרה. התגמול היומי אינו נמוך מ-138 ₪ (נכון ל-2026), ומחושב עד לתקרה של 1,752.33 ₪ ליום (נכון ל-2026).
לשכירים מחושב התגמול לפי השכר הגבוה מבין: השכר ב-3 החודשים שקדמו להפסקת העבודה חלקי 90, או השכר ב-6 החודשים שקדמו לה חלקי 180 (עד לתקרה). תשלומים שנתיים כמו הבראה או בונוס מתחלקים ל-12 חודשים ומתווספים לשכר החודשי באופן יחסי. לעובדים שכירים בכמה מקומות עבודה מצטרפות ההכנסות מכולם. לעצמאים מחושב התגמול בתחילה לפי ההכנסה ששימשה בסיס לתשלום מקדמות הביטוח הלאומי, ולאחר מכן מתעדכן לפי השומה הסופית. ממי שהם גם שכירים וגם עצמאים, ועומדים בתקופת האכשרה בשני המסלולים, משולם התגמול לפי שתי ההכנסות (עד לתקרה היומית).
איך מגישים בקשה
יש להגיש תביעה בתוך 12 חודשים מיום הלידה, על גבי טופס תביעה לתשלום תגמול מיוחד לבן זוג ליולדת נכה, ולצרף אישור רפואי על אי-יכולתה של האישה לטפל בתינוק. אפשר להגיש באופן מקוון, בדואר, בפקס או בתיבת השירות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב. מהתגמול מנוכים דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות לפי השיעורים שנקבעו בחוק.
כדאי לדעת
מי שמעוניינים לערער על החלטת המוסד לביטוח לאומי צריכים להגיש ערעור לבית הדין לעבודה בתוך 12 חודשים מיום מסירת ההחלטה; אפשר לבקש סיוע משפטי חינם מלשכות הסיוע המשפטי של משרד המשפטים. בן/בת הזוג עשויים להיות זכאים גם לחופשה ללא תשלום לאחר תום התקופה.
