העובדים החדשים מצטרפים לכ-18 עובדים עם מוגבלות, שכבר מועסקים בכנסת מספר שנים. יו"ר הכנסת אדלשטיין: "אני מקווה שמוסדות ציבור רבים ילכו בעקבות הכנסת שהיא לא רק נאה מחוקקת אלא גם נאה מקיימת"
הכנסת קלטה הבוקר (ד', 02/02/2017) שמונה עובדים עם מוגבלות כעובדים מן המניין בכנסת. היה זה יום עבודתם הראשון של העובדים, עם מוגבלות שכלית או קוגניטיבית, ולאחר הליך קליטה, סיור בכנסת ומפגש עם מנכ"ל הכנסת אלברט סחרוביץ, צוותו איש איש למחלקה אליה שובץ והחלו בעבודתם.
העובדים הללו מצטרפים לעוד 18 עובדים אחרים עם מוגבלות שכבר מועסקים בכנסת מספר שנים, כעובדי כנסת מן המניין עם מלוא הזכויות. אחוז העובדים עם מוגבלויות בכנסת יעמוד כבר כעת על כ 5% מכלל עובדי הכנסת. כשהיעד למשרדי הממשלה ב-2017 עומד על 3% בלבד.
לפני חמישה חודשים פירסמה הכנסת, באופן תקדימי בשירות המדינה, מודעת "דרושים" המיועדת לאנשים עם מוגבלות קוגניטיבית או שכלית למשרות סיוע מנהלי בכנסת שירחיבו את פרויקט העסקתם בכנסת של אנשים עם צרכים מיוחדים. טופסי המכרז נוסחו לאחר עבודת מטה מקיפה של אגף בכיר משאבי אנוש בכנסת יחד עם המכון להנגשה קוגניטיבית, כך שיותאמו לאנשים עם מוגבלות להם יועד המכרז.
בעקבות המכרז, פנו לכנסת עשרות מועמדים, ובתום הליך ראיונות ומיון נבחרו שמונה בעלי תפקידים חדשים שכאמור החלו הבוקר את עבודתם בכנסת.
מנכ"ל הכנסת אלברט סחרוביץ אמר לעובדים החדשים: "השילוב שלכם בעבודה הוא המשך של מגמה מבורכת בכנסת זה שנים, לשילוב אנשים עם צרכים מיוחדים בעבודה. בכך, הכנסת משמשת מודל של מצוינות, קידמה ושוויון הזדמנויות בשירות הציבורי. למדנו, כי באמצעות שילוב של אנשים עם מוגבלויות בתעסוקה נוצר מפגש המעשיר הן את האנשים עם המוגבלויות, והן את הכנסת ועובדיה. העובדים הפכו לחלק בלתי נפרד מהיחידות השונות. הם ממלאים תפקידים נחוצים ותרומתם מורגשת באופן יומיומי. זהו מודל הצלחה המביא לכנסת גאווה רבה".
יו"ר הכנסת יולי יואל אדלשטיין אמר: "אני מקווה שמוסדות ציבור ומשרדי ממשלה רבים ילכו בעקבות הכנסת, שהיא לא רק לנאה מחוקקת אלא גם נאה מקיימת".
שלושה מהעובדים החדשים שובצו בוועדות הכנסת השונות: הוועדה לפניות ציבור, ועדת חוקה חוק ומשפט והוועדה לזכויות הילד וחמישה אחרים שובצו בתפקידים במנהל הכנסת: אגף המחשוב, מדור מכרזים, באגף בכיר כוח אדם, בחטיבת התפעול, במחסן ובמחלקת "כנסת ירוקה".
בשנים האחרונות הועסקו בכנסת העובדים עם מוגבלות במעמד של עובדי כנסת לכול דבר. מספר העובדים הללו גדל כעת באופן משמעותי, ל-26 עובדים. בקבוצה זו יש כאלה הלוקים בתסמונת דאון, אוטיזם וכן חמישה משוקמים של משרד הביטחון עם אחוזי נכות גבוהים.
הכנסת היא זוכת פרס קרן של”ם לשנת 2011 עבור פעילותה לשילוב אנשים עם פיגור שכלי בתעסוקה.
