למי זה מיועד
מעסיקים של עובדים זרים בסיעוד, שברצונם להאריך היתר העסקה קיים לפני שיפוג. היתר העסקה שמאושר לראשונה ניתן לתקופה של עד 4 שנים.
מה הזכות כוללת
בקטגוריות מסוימות ניתן היתר לתקופה ארוכה יותר או בלתי מוגבלת (כל עוד לא השתנו הנסיבות): לנכי צה"ל, למקבלי גמלת ילד נכה בשיעור 100% לפחות שקיבלו היתר ל-4 שנים, למי שהגיעו לגיל פרישה וקיבלו היתר לצמיתות על-פי החלטת ועדה מקצועית מייעצת, ולבני 85 ומעלה שקיבלו היתר ל-4 שנים. רשות האוכלוסין רשאית להאריך את רישיון השהייה של העובד הזר לתקופות נוספות של שנה בכל פעם, כל עוד הוא ממשיך להיות מועסק אצל אותו מטופל. מי שזקוקים להמשך העסקת עובד מעבר ל-63 חודשי שהייה בישראל (כשהעובד הועסק אצלם פחות משנה) יכולים לבקש הארכה מיוחדת מטעמים הומניטריים.
איך מגישים בקשה
יש לשלוח בקשה מקוונת בצירוף מסמכים אחרי הזדהות במערכת ההזדהות הלאומית, או לפנות ללשכה פרטית שתעביר את הבקשה. יש לשלם אגרה בסך 340 ₪. תשלום אגרת רישיון השהייה של העובד מוטל על המעסיק בלבד ואסור לנכותו משכר העובד, אך במקרים רבים המעסיק משלם בפועל (כי האגרה משולמת רק בכרטיס אשראי ישראלי) – רצוי לחתום מראש עם העובד על הסכמה לכך שהמעסיק יקזז את התשלום משכרו.
כדאי לדעת
אפשר לקבל פרטים על המסמכים הנדרשים באתר רשות האוכלוסין וההגירה.
