למי זה מיועד
- טרם הגיעו לגיל פרישה (67 לגברים, 65-62 לנשים לפי תאריך לידתן).
- מצבם הרפואי עקב הנכות המוכרת מאפשר להם לעבוד בהיקף של 50% או 75% משרה בלבד, גם אם בפועל אינם עובדים כלל.
- אינם מקבלים תגמול חוסר פרנסה (חפ"ר).
מי שקיבלו את התגמול החלקי במשך 5 שנים לפחות לפני גיל הפרישה ימשיכו לקבלו גם אחרי גיל הפרישה, וכן מי שהמשיכו לעבוד אחרי גיל הפרישה וקיבלו אותו 5 שנים לפחות לפני שפרשו בפועל.
מה הזכות כוללת
תגמול חודשי המשולם בנוסף לתגמול הבסיסי: למי שנקבעה יכולת עבודה של 50% משרה – 3,780 ₪ ללא ילדים מתחת לגיל 21, או 4,906 ₪ להורים לילדים כאלה. למי שנקבעה יכולת עבודה של 75% משרה – 1,890 ₪ ללא ילדים מתחת לגיל 21, או 2,453 ₪ להורים לילדים כאלה. התגמול כולל את כל התשלומים והתנאים הסוציאליים שחלים על העובד ועל מעסיקו על פי כל דין או הסכם.
איך מגישים בקשה
יש לצרף אישור מרופא מומחה בתחום הנכות שהוכרה, עם ממצאים רפואיים ותפקודיים על כשירות לעבוד במשרה חלקית (75% או 50%) לתקופה שתצוין. שכירים מצרפים אישור ממקום העבודה על היקף המשרה; עצמאים מצרפים תצהיר חתום על ידי עורך דין על ירידה בהיקף העבודה. אפשר לשלוח את המסמכים סרוקים דרך אתר הביטוח הלאומי, בדואר, בפקס או לתיבת השירות בסניף הקרוב. הזכאות מתחילה ממועד הגשת הבקשה. שכירים שקיבלו מהמעסיק שכר מלא בתקופת הזכאות יכולים לבקש שהתגמול ישולם כהחזר למעסיק, בצירוף הצהרת המעסיק ופרטי חשבון הבנק שלו. לשכירים עם זכאות ממושכת בודק הביטוח הלאומי אחת לשנה באיזה היקף משרה הם מועסקים.
כדאי לדעת
מי שבקשתם נדחתה יכולים להגיש ערעור לבית הדין לעבודה בתוך 12 חודשים; אפשר לבקש סיוע משפטי חינם מלשכות הסיוע המשפטי של משרד המשפטים.
