למי זה מיועד
עובדים עם מוגבלות, בתנאי שהם כשירים לבצע את עבודתם, ובתנאי שניתן להתאים את העבודה למוגבלותם בלי להטיל על המעסיק נטל בלתי סביר.
מה הזכות כוללת
איסור על פיטורי עובד רק בשל מוגבלותו, כל עוד הוא כשיר לתפקיד או ניתן להתאימו למוגבלותו.
איך מגישים בקשה
עובד שפוטר לדעתו שלא כדין רשאי לערער על הפיטורים בבית הדין לעבודה. בית הדין רשאי לחייב את המעסיק להשיב את העובד לעבודה או לפסוק לו פיצוי כספי. ניתן גם לפנות לסיוע מנציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.
כדאי לדעת
למידע על התאמות הנדרשות מהמעסיק ראו התאמות במקום העבודה לאנשים עם מוגבלויות.
המידע נבדק מול המקורות ב-24.9.2026. סכומים ותנאים משתנים מעת לעת, והקובע הוא הגוף הרשמי.
