107 זכויות
העסקת עובד ישראלי בסיעוד
מדריך למטופלים סיעודיים ובני משפחתם המעסיקים בביתם עובד ישראלי בסיעוד: זכויות העובד, הסכם ההעסקה הנדרש לגמלת סיעוד בכסף, ותוספת שעות טיפול.
השמה והכשרה לשילוב עיוורים ולקויי ראייה בתעסוקה באמצעות מרכז מגדל אור
בעלי תעודת עיוור או לקוי ראייה בגיל העבודה יכולים לקבל ליווי אישי, הכשרה מקצועית והשמה בעבודה במסגרת תוכנית תעסוקה נתמכת של מרכז מגדל אור.
השתתפות בהוצאות נסיעה לעבודה וללימודים לנכי צה"ל עיוורים
נכי צה"ל וכוחות הביטחון עיוורים שעובדים, מתנדבים או לומדים במימון משרד הביטחון זכאים להשתתפות חודשית קבועה בהוצאות הנסיעה שלהם.
השתתפות המדינה במימון התאמת מקום עבודה לעובדים עם מוגבלות
המדינה משתתפת במימון התאמות סביבת העבודה לעובד עם מוגבלות, כהלוואה שהופכת למענק לאחר שנה, בהשתתפות המעסיק בהתאם לגודל העסק.
התאמות במבחני מיון לתפקידים בשירות המדינה עבור מועמדים עם לקות למידה או מוגבלות
מועמד עם לקות למידה או מוגבלות המתמודד על תפקיד בשירות המדינה יכול לבקש התאמות במבחני המיון, כגון תוספת זמן, מילונית או מחשבון.
התאמות במקום העבודה לאנשים עם מוגבלות
מעסיק חייב להתאים את מקום העבודה ואת תנאיו לצורכי עובד עם מוגבלות, בכל שלבי הקבלה לעבודה ולאורך תקופת ההעסקה.
התאמות נגישות אישיות לאנשים עם מוגבלות במוסדות להכשרה מקצועית
אנשים עם מוגבלות הלומדים בהכשרה מקצועית זכאים להתאמות נגישות אישיות בלימודים ובבחינות, ללא תשלום.
התאמת עמדת מחשב לעיוורים ולקויי ראייה
סטודנטים ועובדים עיוורים או לקויי ראייה יכולים לקבל הערכה מקצועית שתתאים את עמדת המחשב שלהם לצרכיהם ולמערכת הקיימת בסביבת העבודה או הלימודים.
ועדה מקצועית מייעצת למתן היתרים להעסקת עובד זר בסיעוד
במקרים מיוחדים מועברות בקשות להיתר העסקת עובד זר בסיעוד לוועדה מקצועית מייעצת שבוחנת אם קיים צורך בעזרה סיעודית במרבית שעות היממה.
ועדה רפואית לנכות מעבודה
נפגעי עבודה שקיבלו דמי פגיעה והגישו תביעה לגמלת נכות מעבודה, מוזמנים לוועדה רפואית הקובעת את דרגת הנכות שנותרה להם.
זכויות בני משפחה המטפלים בקשיש, באדם עם מוגבלות או בחולה
מדריך המרכז את הזכויות וההקלות שנועדו לתמוך בבני משפחה שמטפלים בקרוב עם מוגבלות, מחלה או בגיל מבוגר.
זכות הורה להיעדר מעבודה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות
הורים לאדם עם מוגבלות, ללא קשר לגילו, רשאים להיעדר מעבודתם על חשבון ימי מחלה או חופשה, וכן על חשבון המעסיק, כדי לסייע לו באופן אישי.
זכותון עובד זר בסיעוד שהתפטר מעבודתו
מדריך לזכויות ולחובות הכספיות כשעובד זר בתחום הסיעוד מתפטר מעבודתו אצל מטופל, ולהודעה המוקדמת הנדרשת ממנו כדי לא לפגוע ברצף הטיפול.
זכותון עובד זר בסיעוד שמעסיקו אושפז או עבר לבית אבות
מדריך לזכויות עובד זר בסיעוד כשהמטופל שהוא מטפל בו מאושפז לתקופה ארוכה או עובר לבית אבות ומפסיק להעסיקו.
זכותון עובד זר בסיעוד שפוטר או שמעסיקו נפטר
מדריך לזכויות הכספיות המגיעות לעובד זר בסיעוד כשהוא מפוטר, או כשהמטופל שהעסיק אותו נפטר.
ייעוץ והכוונה לצעירים עיוורים ולקויי ראייה בתכנון עתידם
שירות קש״ת במינהל המוגבלויות מסייע לצעירים עיוורים ולקויי ראייה מגיל 18 בבחירת מסלול שירות, לימודים או עבודה, ובהתאמת עזרים.
ייצוג הולם לאנשים עם מוגבלות במקומות עבודה במגזר הפרטי
מעסיקים של 25 עובדים ומעלה חייבים לפעול לייצוג הולם של אנשים עם מוגבלות, ובמקומות עבודה של 100 עובדים ומעלה נדרש ש-3% מהעובדים יהיו אנשים עם מוגבלות.
ייצוג הולם לאנשים עם מוגבלות בקרב עובדי המגזר הציבורי ושירות המדינה
גופים ציבוריים חייבים להבטיח שאנשים עם מוגבלות משמעותית יהוו 3% לפחות מעובדיהם, ובגופים גדולים - 5% לפחות.
ימי היעדרות מהעבודה של הורה לצורך סיוע אישי לילד עם מוגבלות
הורים עובדים לילד או לבן משפחה עם מוגבלות זכאים להיעדר מהעבודה על חשבון ימי מחלה או חופשה, ובנוסף לשעות היעדרות בתשלום מלא, לצורך מתן סיוע אישי.
ימי היעדרות מהעבודה של הורה עצמאי (הורה יחיד) לצורך סיוע אישי לילד עם מוגבלות
הורים עצמאיים (הורים יחידים) לאדם עם מוגבלות קבועה זכאים למכסת היעדרות כפולה מזו שניתנת לכלל ההורים, לצורך מתן סיוע אישי.